El Gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, anunció la implementación de una Compensación de Cláusula de Garantía Salario Mínimo Neto Docente, destinada a los educadores de la provincia. Esta medida surge como respuesta a la reciente modificación del Salario Docente Mínimo Garantizado Nacional.
La compensación, que será de carácter no remunerativo y no bonificable, tiene como objetivo equilibrar la diferencia surgida de la actualización salarial nacional. Este pago se realizará en el mes de septiembre y beneficiará a todos los docentes que, durante los meses de abril, mayo y junio de 2024, recibieron la cláusula de garantía según los valores vigentes en ese periodo.
La suma será otorgada por única vez y se calculará de acuerdo con el cargo o las horas cátedra que corresponda a cada docente, ya sea titular o suplente. Para aquellos que se desempeñan en horas cátedra, la compensación se liquidará proporcionalmente a la carga horaria efectiva.
Los montos a recibir oscilarán entre $140.000 y $164.479, dependiendo de la antigüedad del docente y ajustados a la cantidad de horas o cargos que se ejerzan. Esta iniciativa es vista como un apoyo necesario para los educadores de Mendoza en un contexto de constantes cambios en la política salarial.