La Unión Obrera Metalúrgica acordó nuevas escalas salariales hasta marzo de 2027, con aumentos en el valor hora, gratificaciones extraordinarias y una compensación de $210.000 para los trabajadores del sector.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector, que contempla una actualización de los salarios entre abril de 2026 y marzo de 2027. El entendimiento establece nuevos valores por hora, gratificaciones extraordinarias y una compensación de $210.000 para los trabajadores.
El acuerdo fue alcanzado en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 260/75 y contempla distintos incrementos que impactarán en los ingresos de los trabajadores metalúrgicos durante los próximos meses.
Nuevo valor de la hora para los metalúrgicos
Uno de los principales puntos del acuerdo es la actualización del valor hora correspondiente a la categoría ingresante de la Rama 17. Los montos establecidos son:
| Mes | Valor hora |
|---|---|
| Agosto 2026 | $4.485,97 |
| Octubre 2026 | $4.665,41 |
| Diciembre 2026 | $4.852,02 |
| Enero 2027 | $4.949,06 |
| Marzo 2027 | $5.122,28 |
De esta manera, el valor de referencia para la categoría ingresante pasará de $4.485,97 en agosto a $5.122,28 en marzo de 2027.
Gratificaciones extraordinarias de la UOM
El acuerdo también establece el pago de gratificaciones extraordinarias de carácter no remunerativo entre agosto de 2026 y marzo de 2027.
Los trabajadores recibirán:
- Agosto de 2026: $30.000.
- Septiembre de 2026: $40.000.
- Octubre de 2026: $30.000.
- Noviembre de 2026: $50.000.
- Diciembre de 2026: $40.000.
- Enero de 2027: $40.000.
- Febrero de 2027: $40.000.
- Marzo de 2027: $25.000.
Estos montos se sumarán a los salarios correspondientes de cada período, de acuerdo con las condiciones establecidas en el entendimiento entre el gremio y las cámaras empresariales.
Compensación de $210.000 para trabajadores metalúrgicos
Otro de los puntos centrales del acuerdo es una compensación extraordinaria de $210.000, correspondiente al período comprendido entre abril y julio de 2026.
El pago tendrá carácter no remunerativo y se realizará en tres cuotas iguales de $70.000:
- Haberes de agosto de 2026: $70.000.
- Haberes de septiembre de 2026: $70.000.
- Haberes de octubre de 2026: $70.000.
Por lo tanto, durante esos tres meses los trabajadores alcanzados por el acuerdo recibirán este adicional extraordinario junto con los haberes correspondientes.
Cómo queda el Ingreso Mínimo Global de Referencia
El nuevo acuerdo también actualiza el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) para el período comprendido entre abril de 2026 y marzo de 2027.
Los valores establecidos son:
| Período | IMGR |
| Abril 2026 | $1.036.390 |
| Agosto 2026 | $1.117.862 |
| Septiembre 2026 | $1.131.201 |
| Octubre 2026 | $1.160.976 |
| Noviembre 2026 | $1.187.653 |
| Diciembre 2026 | $1.219.153 |
| Enero 2027 | $1.242.469 |
| Marzo 2027 | $1.264.080 |
El IMGR llegará así a $1.264.080 en marzo de 2027, de acuerdo con el cronograma acordado entre la UOM y las cámaras empresariales.
Crearán una comisión para analizar el IMGR
El entendimiento también contempla la creación de una comisión técnica que deberá expedirse antes del 31 de diciembre de 2026.
El objetivo será analizar distintas alternativas para reemplazar el IMGR y evitar que este concepto se superponga con las categorías más bajas del escalafón de los trabajadores metalúrgicos.
El nuevo acuerdo salarial de la UOM comprende, de esta manera, actualizaciones salariales, adicionales extraordinarios y una compensación por el período abril-julio, con medidas que se extenderán hasta marzo de 2027.