Para este martes o miércoles se espera que haya una reunión entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y el Gobierno para definir el aumento correspondiente para septiembre y octubre.
La CNTCP se reunió con integrantes de Capital Humano a comienzos del mes pasado. En esa negociación, las empleadas domésticas recibieron un 8,5% de aumento retroactivo a julio y un 4% acumulativo para agosto.
De esta manera, seguirán vigentes las escalas salariales de agosto homologadas con la Resolución 1/2024.
El sindicato que nuclea a las trabajadoras del Servicio Doméstico logró llegar a un acuerdo con el Gobierno y otorgo un incremento salarial para los trabajadores de casas particulares. Para septiembre se mantienen los valores de agosto.
Luego del acuerdo salarial acordado para el mes de agosto, las trabajadoras del Servicio Doméstico tienen una escala vigente, por la cual se pueden guiar para cobrar la hora de trabajo en septiembre, ya que no se modifica.
Sin un aumento, las trabajadoras de casas particulares, recibirán, al igual que en agosto, $2620 la hora.
El monto a cobrar en estos momentos para la quinta categoría, que es el de las empleadas que trabajan en casas particulares.
"En los casos de que los empleadores no hayan pagado los aumentos correspondientes, deberán hacerlo de forma retroactiva en un solo pago desde este momento", indicaron desde el sindicato.
¿Como calcular el pago de la diferencia?
Debes calcular el pago correspondiente al mes restando la diferencia entre el sueldo homologado y lo pagado. Es decir, que si cobraste sueldo por hora, ahora tenés que cobrar por agosto una diferencia de $298 por cada hora trabajada. Si trabajaste 4 horas por días, 5 días a la semana durante el mes de agosto, te deberían pagar una diferencia de $23840.
Estos valores responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá, además, abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada.
En tanto, para serenos y niñeras así quedó el salario desde agosto:
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