El Gobierno de Mendoza oficializó un aumento del 7% desde agosto para policías y penitenciarios, junto con cambios en adicionales y compensaciones. La medida también alcanza a retirados y pensionados y deberá ser ratificada por la Legislatura.
El Gobierno de Mendoza oficializó un incremento salarial para el personal policial y penitenciario de la provincia. La medida fue establecida mediante el Decreto 1518, publicado este miércoles en el Boletín Oficial, y contempla una mejora del 7% desde agosto, además de modificaciones en distintos adicionales que forman parte de los haberes.
El aumento alcanza tanto a los efectivos que se encuentran en actividad como a los retirados y pensionados del régimen policial y penitenciario, de acuerdo con el mecanismo de movilidad previsto por la legislación vigente.
Aumento del 7% para policías y penitenciarios
El Ejecutivo provincial estableció un incremento del 7% sobre la asignación de la clase del cargo de Jefe de las Policías vigente al 30 de junio de 2026.
La actualización tendrá impacto sobre los distintos regímenes salariales correspondientes al personal policial y penitenciario. También repercutirá en los servicios extraordinarios que realizan los efectivos, cuyo valor será actualizado a partir del mes siguiente.
Según los fundamentos del decreto, la decisión se tomó luego de que el Gobierno provincial alcanzara acuerdos salariales con la mayoría de los gremios estatales.
Los efectivos policiales y penitenciarios no están incluidos en el régimen de negociación colectiva del sector público, por lo que sus actualizaciones salariales deben establecerse mediante decretos específicos. En ese sentido, el Ejecutivo señaló que el objetivo es mantener condiciones similares a las acordadas para el resto de la administración pública provincial.
Uno de los principales cambios establecidos por la norma es el incremento del Adicional General por Función Fuerzas de Seguridad, que pasará a representar el 38%.
Este adicional alcanza tanto al personal policial como al penitenciario. El decreto aclara que la modificación se limita al porcentaje correspondiente, sin alterar la naturaleza del concepto ni la modalidad utilizada para su liquidación.
Nuevos criterios para compensaciones
El Decreto 1518 también introduce cambios en la forma de calcular determinados adicionales.
En el caso del personal policial, la Compensación Policial dejará de establecerse como una suma fija y pasará a representar el 13% de la asignación correspondiente al cargo de Jefe de las Policías.
El mismo criterio se aplicará al adicional por refrigerio del Servicio Penitenciario, que también quedará establecido en el 13% de esa misma base salarial.
De esta manera, ambos conceptos quedarán vinculados directamente a la remuneración de referencia del cargo de Jefe de las Policías.
El aumento también alcanza a retirados y pensionados
El decreto establece que los beneficios de la actualización salarial también serán aplicables a los retirados y pensionados del régimen policial y penitenciario.
Para este sector se respetará el mecanismo de movilidad establecido por la normativa vigente, por lo que la modificación salarial también tendrá impacto sobre sus haberes.
La medida fue dictada por el Poder Ejecutivo ad referendum de la Legislatura de Mendoza. Esto significa que deberá ser posteriormente analizada y convalidada por ambas cámaras provinciales.
En tanto, el decreto establece las nuevas condiciones salariales para el personal policial y penitenciario, con un 7% de incremento desde agosto, un adicional por función de fuerzas de seguridad del 38% y nuevos parámetros para el cálculo de la Compensación Policial y el refrigerio penitenciario.