Síndrome del trabajador quemado: ¿cómo regular horarios y espacios para estar tranquilo desde casa?

Síndrome del trabajador quemado: ¿cómo regular horarios y espacios para estar tranquilo desde casa?

El síndrome de Burnout o síndrome de “estar quemado” consiste en un estado de agotamiento físico, mental y emocional causado por el cansancio psíquico o estrés.

En época de pandemia y de teletrabajo. Hay muchos trabajadores extenuados por el ritmo de trabajo sin horarios y complementados por las tareas del hogar.

Es por ello que se genera un síndrome de Burnout o síndrome de “estar quemado” que consiste en un estado de agotamiento físico, mental y emocional causado por el cansancio psíquico o estrés.

Entre los síntomas:

  • Falta de energía y sensación de abatimiento desde el inicio de la jornada laboral.
  • Sentimientos de frustración y fracaso al no conseguir los resultados deseados a pesar del esfuerzo invertido en las tareas.
  • Estado de ánimo irritable, impaciente, negativo, irónico y distante, llegando a mostrarse frío e indiferente hacia las personas atendidas y con los compañeros de trabajo.
  • Incapacidad para concentrarse en el trabajo y para relajarse o desconectar al finalizar la jornada laboral.
  • Sensación de desbordamiento ante las demandas emocionales de los demás, careciendo de fuerzas para seguir involucrándose en las relaciones con ellos.
  • Frecuentes dolores físicos, además del desarrollo de enfermedades psicosomáticas, como, por ejemplo, fatiga visual, dolores de cabeza y musculares, mareos, dificultades con el sueño, pérdida de peso, úlceras y otros desórdenes gastrointestinales, afecciones de la piel o infecciones, entre otros.

 

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