La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó un acuerdo con las empresas del sector. El acuerdo es hasta marzo cuando se volverían a reunir las partes.
En enero la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las principales cámaras empresariales del sector firmaron un acuerdo salarial que se irá ajustando durante meses.
De esta manera, los trabajadores metalúrgicos recibirán un aumento acumulado del 12,3%. El ajuste se aplica progresivamente de forma mensual entre noviembre de 2024 y marzo de 2025.
La UOM selló el acuerdo salarial fijando los siguientes incrementos escalonados en el valor hora para la categoría ingresante de la Rama 17 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 260/75, con los porcentajes correspondientes:
- 1 de noviembre de 2024: $3.196,52 por hora (5,5% sobre salarios al 31/10/2024).
- 1 de diciembre de 2024: $3.260,45 por hora (2% sobre salarios al 30/11/2024).
- 1 de enero de 2025: $3.319,14 por hora (1,8% sobre salarios al 31/12/2024).
- 1 de febrero de 2025: $3.368,93 por hora (1,5% sobre salarios al 31/1/2025).
- 1 de marzo de 2025: $3.402,61 por hora (1% sobre salarios al 28/2/2025).
El ajuste busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores. Debido a ello, compensa el desfase entre el costo de vida y los incrementos otorgados entre abril y octubre de 2024.
¿Cuánto tenés que cobrar la hora en febrero los metalúrgicos?
De esta manera, en enero tenés que cobrar la hora: $3368 (ingresante)
Metalúrgicos: ¿Cuánto tenés que cobrar si estás mensualizado?
Para garantizar un piso salarial mensual, el acuerdo de la UOM establece un Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) con los siguientes valores:
- Noviembre de 2024: $767.854.
- Diciembre de 2024: $783.211.
- Enero de 2025: $797.309.
- Febrero de 2025: $809.268.
- Marzo de 2025: $817.361.
El IMGR incluye todos los conceptos remunerativos, excluyendo horas extra, y asegura que los ingresos no sean menores a los montos pactados.
¿Cuándo habrá paritarias?
El acuerdo también incluye una cláusula de revisión para el 15 de marzo de 2025. En esa fecha, las partes analizarán las cifras de inflación y evaluarán la necesidad de aplicar nuevos ajustes salariales para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores.
Cabe recordar que, en el último entendimiento alcanzado en agosto de 2024, la UOM había cerrado un acuerdo cuatrimestral con un aumento acumulado del 14% de carácter retroactivo. En aquel momento, los incrementos fueron del 4% en julio, 4% en agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre.