Los trabajadores bancarios recibirán un aumento teniendo en cuenta la inflación de mayo. De esta manera el sueldo inicial se ubica cercano al $1.800.000
La Asociación Bancaria acordó una nueva actualización salarial con las cámaras del sector financiero, ajustando los sueldos de mayo 2025 según la inflación oficial. El incremento pactado fue del 1,5%, en línea con el índice del INDEC, y permite que los trabajadores bancarios conserven el poder adquisitivo en un contexto de desaceleración inflacionaria.
Con este ajuste, el salario inicial del sector bancario asciende a $1.779.351,32, al que se suma la participación en las ganancias (ROE) por $80.365,30, totalizando $1.859.716,62. Este monto es retroactivo a mayo y se liquidará junto con el sueldo de junio.
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El convenio fue firmado entre la Asociación Bancaria, liderada por Sergio Palazzo, y las cámaras empresarias ABAPPRA, ABA, ADEBA y el Banco Central. El acuerdo incluye:
- Ajuste mensual automático por inflación.
- Aplicación sobre sueldos brutos, remunerativos y no remunerativos.
- Cobertura de todos los adicionales convencionales y no convencionales.
Día del Bancario: ¿cuándo se paga el bono?
La actualización también afecta el bono del 6 de noviembre, conocido como Día del Bancario. Con la nueva escala, el bono mínimo quedó establecido en $1.586.230,15, y será actualizado cada mes según el índice inflacionario.
Paritaria Bancaria: ¿cómo es?
En mayo, el INDEC registró una inflación del 1,5%, la más baja desde noviembre de 2017 (sin contar los meses de pandemia). Las subas más altas se dieron en Comunicación (4,1%), mientras que Alimentos y bebidas no alcohólicas tuvo un leve aumento de 0,5%.
Los bancarios y una cláusula por inflación
Mientras que otros gremios enfrentan dificultades para obtener aumentos, como los empleados de comercio liderados por Armando Cavalieri, que acordaron un 5,4% en tres tramos sin homologación oficial, la paritaria bancaria avanza sin objeciones gubernamentales. Esto se debe a la capacidad económica del sector y a la existencia de una cláusula explícita en el convenio colectivo.