Niñeras: ¿cuánto tenés que cobrar la hora en agosto del 2026?

Niñeras: ¿cuánto tenés que cobrar la hora en agosto del 2026?

Mendoza

Los salarios básicos de las niñeras no tienen aumentos en agosto y mantienen los valores establecidos en julio. Cuánto cobran por hora y por mes, el adicional por antigüedad y quiénes reciben el plus del 31% por zona desfavorable.

Los sueldos básicos de las niñeras se mantienen sin cambios durante agosto de 2026. Esto se debe a que en julio finalizó el último aumento escalonado acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). Por este motivo, continúan vigentes los valores establecidos para el mes pasado.

Las niñeras están incluidas dentro de la categoría “Asistencia y cuidado de personas” del régimen de trabajadores de casas particulares.

Cuánto cobra una niñera en agosto de 2026

El último acuerdo salarial del sector fue homologado mediante la Resolución 4/2026 de la Cntcp. La normativa estableció aumentos para abril, mayo, junio y julio, además de incorporar al salario básico una suma no remunerativa que se había abonado en marzo.

Como hasta el momento no se convocaron nuevas paritarias, durante agosto los empleadores deben tomar como referencia la escala salarial vigente desde julio.

Los valores mínimos son:

  • Por hora: $3.996,45 con retiro y $4.435,86 sin retiro.
  • Por mes: $505.302,76 con retiro y $558.972,92 sin retiro.

Estos montos corresponden a los pisos salariales establecidos para la actividad. Por lo tanto, las familias y las trabajadoras pueden acordar una remuneración superior.

Adicional por antigüedad para las niñeras

Además del salario básico, las niñeras tienen derecho a cobrar un adicional por antigüedad, equivalente al 1% del salario básico por cada año trabajado.

Para calcular este adicional se considera la antigüedad acumulada desde septiembre de 2020. Por lo tanto, los períodos trabajados antes de esa fecha no se computan para este concepto.

Quiénes cobran el plus del 31% por zona desfavorable

Las niñeras que trabajan en determinadas regiones del país pueden acceder a un adicional por zona desfavorable.

El último acuerdo salarial elevó este plus del 30% al 31% del salario básico.

El adicional alcanza a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.

De esta manera, durante agosto de 2026 las niñeras mantienen los salarios mínimos establecidos en julio, mientras se aguarda una eventual nueva convocatoria de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para definir futuras actualizaciones.

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